法律知识

在荷兰运转的公司一般会牵涉到雇佣员工或者注册公司商标等事宜,我公司在这些方面也会协助客户。下面的一些最基本的劳工法在您雇佣员工前需要知道一下:

1。 试用期:员工的试用期最长是2个月,如果合同是2年以上的,如果合同时间短于2年,那么试用期最长是1个月。

(来源:http://www.arbeidsrechter.nl/proeftijd-in-de-arbeidsovereenkomst

2。 近来一种新的合同形式很受欢迎,叫法各不相同,比如OPROEPCONTRACT,NUL UREN CONTRACT 等等。

但是即使是这种很灵活的合同形式,员工的利益也有相关的保证,比如每周至少3个小时的工资,生病期间工资照发等。

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/arbeidsvoorwaarden-oproepkrachten

 

如果您要在欧洲注册商标,可以在这里通过网上申请:点击这里

 

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